六陽居 - 伏心殿

都快過年了，就來回顧一下吧，要說原因，也頂多就是突然特別有打文章的感覺罷了，隨意記事，看看就好。

算算，換工作也快要一整年了，這一整年下來，和許多朋友原本就是聚少離多，一忙碌起來更談不上見面。兩份工作整年度做下來，也是自己不曾想過的事，但就這樣默默的做到也是為自己頗驕傲的，雖然很累，卻很充實，雖然換店後，根本沒時間去學習新的知識，但至少忙碌是有代價的，不像以往，可能做得要死要活，才領多少薪水，不但賠了健康，也澆熄了熱情，又學不到真正專業的技能。如今，雖然專業技能訓練的目標還在等待四月份的到來，但至少生活中的目標已經提前達到，逐漸地往目標兩倍數的方向邁進。

昨天、前天，過年應聘的兩個工讀，先後在車上問我，未來的工作要挑什麼好？其實，那當下因為在塞車，令人煩躁，所以不怎麼想理睬，後來卻還是在塞車時多少聊些，可能，他們也正在迷惘，是人，在每個階段都曾迷惘，雖然過了就好。而我卻也清楚記得那時的徬徨。當所有親朋好友都在詢問，你到底對什麼有興趣，需不需要幫忙介紹時，其實最困擾自己的是，我連自己對什麼有興趣都不知道，做什麼不都一樣，一樣無趣，一樣無聊。

所以在車上回答之前，就先告訴工讀：「問工作做什麼比較好之前。還是感覺要先問自己，你工作的目的是什麼？你工作中所學到的技能，不可替代性高嗎？這你感興趣嗎？興趣不能占工作選擇的全部，卻是影響你能不能做得下去的重要因素。」

這樣說很直接，很現實，但很不可迴避，如果你想要健康，想要金錢，或兩個都要，還是有其他想要的，都好，那麼你得認知「方向不同，選的工作就不同」或許，有些工作可以兩者都擁有，但相對的，他們也一定捨棄了什麼，這是每個行業別都不可避免的。

而熱情來自於「感興趣」，你不會對植物有研究，是因為你對植物不感興趣，你對做菜一竅不通，是因為你對做菜不感興趣，而不是為植物又沒有什麼好研究的，或者做菜不方便，去外面吃就好。God ，你可知道，那些令你羨慕的專業人員，都是因為「感興趣」所以才能在領域中達到極致，成為師傅的，這些根本不是一開始就天生閃耀，也是一步一步磨練出來的。

許多人羨慕的旅遊寫手，看似每天都出去玩，就有人說：「只是寫個遊記有什麼難的？」如果真的不難，那為什麼自己不去嘗試，說自己沒有文筆，就練阿，撇除那些真有天賦的，也不是每個人都天生就能說善道會寫，其實台灣就這麼小，每年能去的地方也大概就是重複的那幾個，可能第一年因為每個人不同的文筆，而有許多不同的點能吸引人駐足瀏覽，但難的是，次年你要寫什麼？寫去年寫過的？重複的文章，點閱率又怎麼能提高呢？怎麼提高自己文章深度，層次，和豐富內容，想著撰寫題材、方向、和每個月的規劃，這還沒算上有沒有存款的問題耶。

只是從另外一個層面來看，這份職業能獲得的心靈成長，卻也沒幾個行業比得上，因為旅遊，除了安排行程，最需要的或許就是與自我的對話、和歸納。而寫手最沒辦法衡量的技能就是，隨著這些閱歷增長，筆風也會漸趨凝鍊，沉穩，深度與層次也會提高，逐漸成為無可取代的個人文風。

所以，在工作上，想獲得什麼？將是影響工作走向最大的因素。許多工作都是一樣的，獲得報酬，是最終目的。報酬的型態不盡相同，卻都回歸到一點：「能否讓自己擁有成就感」

可能因為賺很多很多錢，所以逐漸有成就感，因為薪資的既定印象，就等同工作能力的認同，唯有工作能力足夠，才能有匹配的薪水；也可能你的薪水並不高，但你可以認識很多不同的人，經歷不同場合，，學會更專業的工作技能，這也是可以是你的成就感來源阿。

許多人都趁著過年準備轉換工作，但身旁朋友的例子，其實有不少是換了再換，卻沒換到自己想要的，所以一再重複輪替著公司，美其名是自己 Fire 掉老闆，背後的真實卻是，怎麼換都找不到能給自己成就感的工作，聊過之後才發現，因為他們轉換工作錢沒想過自己要的是什麼，在挑選工作都以自己熟不熟練，能不能快速上手為主，但有一個盲點是，如果這產業沒有你要的，那在這一再輪迴，只是換湯不換藥，找不到自己想要的也就是正常的。

另外，令人感興趣的是，有些技能是每個人都想要的，卻不願意真正自己花時間研究的，像怎麼自己判斷自己的保險到底夠不夠，像投資怎麼投才會賺的比賠得多，很多技能如果太要求速效，往往只在門檻之外，持續被業務員推銷，卻不曾買到自己真正需要的保險，投資方面因為想要求速效而聽信明牌，可能買到低點，卻不知何時應該賣出，導致該傳的沒賺到，還有可能倒賠，所以，如果真的想好好擁有一個可替代性低的專業技能，那就要試著拿出「十年磨一劍」的氣魄去學習，如果沒有這樣砥礪學習，技能只會不夠專業，不會內化。